Dr. Simone Brandstädter

Dr. Simone ­ Brandstädter [✓]

Kontakt

Adresse

Sekretariat Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung
Hauptstraße 47
69117 Heidelberg

Forschungsprojekte

•    InKo - Interdisziplinäre Handlungskompetenz
•    Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)

Abgeschlossene Projekte
•    Analyse psychischer Belastung in der Automobilzulieferer-Branche
•    Analyse psychischer Belastung im Bereich Jugend und Soziales (Stadtverwaltung)
•    Analyse psychischer Belastung im Lebensmitteleinzelhandel
•    Sprecherprojekt im DFG-Graduiertenkolleg 1126 " Intelligente Chirurgie "

Veranstaltungen vergangener Semester finden Sie im LSF.

Wenn Ihr/Sie Interesse an einer Abschlussarbeit zu den Themen Interdisziplinarität/interdisziplinäre Zusammenarbeit oder Gesunde Arbeitsgestaltung in der modernen, digitalisierten Arbeitswelt  habt/en, meldet/n euch/Sie sich gerne jederzeit bei mir! 


Lehre
•    Praxisseminar - Förderung interdisziplinärer Kompetenz (WS 2018/2019, SS 2019)
•    Diversity Management: Vielfalt erfolgreich gestalten (SS 2017)
•    Arbeits- und Organisationspsychologie: Geschichte, Theorien und Methoden (SS 2014, SS 2015, SS 2016, SS 2017)
•    Förderung interdisziplinärer Kompetenzen (WS 2016/2017)
•    Verhalten in Organisationen: Interindividuelle Unterschiede verstehen und managen (WS 2016/2017)
•    Interdisziplinäre Zusammenarbeit (WS 2013/2014, WS 2014/2015, WS 2015/2016)


Betreute Abschlussarbeiten


Themengebiet Interdisziplinarität im Unternehmen

Japing, C. (2018). Interdisziplinäre Kompetenzen in der digitalisierten Arbeitswelt. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Schleiting, Y. (2016). Interdisziplinarität im Wirtschaftskontext. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Hoffmann, A. (2016). Success factors in start-up teams: Influences of team processes and interdisciplinary competences on innovation. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Li, X. (2013). Constructing an Interdisciplinary Competence Model in a Vocational Context. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Themengebiet Förderung interdisziplinärer Kompetenzen

Hahn, L. (2020). Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Online-Trainings zur Förderung interdisziplinärer Kompetenz. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Sobotta, A. (2018). Interdisziplinäres Gehirn-Jogging - Entwicklung eines Trainings zur Förderung interdisziplinärer Kompetenz. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Kessler, A. (2016). Undisciplining the Mind: A Literature Review of Factors in Interdisciplinary Collaboration and Subsequent Training Development. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Schittenhelm, J. (2016). Evaluation eines selbst entwickelten Trainings für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Ivanova, M. (2016). Achtsamkeitsbasierte Kurzintervention zur Förderung interdisziplinärer Sozialkompetenzen - Eine randomisierte Online-Studie. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Koleva, M. (2013). Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Trainings zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine Pilotuntersuchung. Diplomarbeit, Universität Heidelberg.

Themengebiet Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Grub, M. (2017). Tagebuchstudie Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Welchen Einfluss haben „Daily Incidents“ auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten? Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Kölmel, L. (2016). „Entwicklung eines Messinstruments zur Erfassung interdisziplinärer Handlungskompetenz. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Bernhardt, A. (2016). Probleme bei interdisziplinärer Zusammenarbeit – immer die
gleichen? Explorative Studie zu Problembereichen interdisziplinärer Forschungskooperationen. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Kraus, Ch. (2016). Interdisziplinäre Handlungskompetenz - Validierung eines Kompetenzmodells. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Shaker, S. S. (2015). „Wer kooperiert mit wem und wie erfolgreich?“ Erfolg interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Kammler, M. (2014). Alle im selben Boot?“ – Vergleich von Gemeinsamkeiten, Problemen und förderlichen Kompetenzen in interdisziplinärer Zusammenarbeit und interkultureller Zusammenarbeit. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Neutze, Th. (2014). Interdisciplinary Team Work in Research: A Diary Study on the Relation of Collaboration with Performance, Engagement and Satisfaction at Work. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Themengebiet Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Schulte, N. (2020). Burnout in KMU: Ein integrativer Untersuchungsansatz zu
verschiedenen Einflussfaktoren auf Erschöpfung. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Scholl, S. (2019). Psychische Belastung am Arbeitsplatz - Ein Vergleich kleiner und mittlerer Unternehmen mit großen Unternehmen unter Einbezug des Statistical Matchings. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Baetzner, A. (2018). Teamkonflikte in kleinen und mittleren Unternehmen: Auswirkungen auf Mitarbeiter- und Unternehmensebene sowie vermittelnde und beeinflussende Faktoren. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg.

Pfister, M. (2015). Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Eine faktorenanalytische Überprüfung des Instruments zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB). Bachelorarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Themengebiet Life Balance und mobiles Arbeiten

Schmidl, l. (2023). Wenn das Zuhause zum Büro wird - Einfluss des Arbeitens im Homeoffice während der Covid-19-Pandemie auf die Zusammenhänge zwischen Jobstressoren, Detachment und dem Wohlbefinden. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Bach, C. (2019). Wege zu einer besseren Life-Balance: Entwicklung und Evaluation eines Trainingsmoduls zum Umgang mit erweiterter Erreichbarkeit. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Reddig, A. (2018). Entwicklung und Evaluation eines onlinebasierten Life Balance Trainings. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Andere Themengebiete

Rahn, T. (2021). Examining Contextual Antecedents of the Feedback Environment: What Role do Home Office and Organizational Culture Play? Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Schrank, A. (2021). User-Centered Design and Expert Usability Evaluation of a Novel Human-Machine Interface for the Teleoperation of Highly Automated Vehicles (SAE 4) in Public Transport. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Hilz-Ward, Ch. (2019). Dilemmata mittlerer Führungskräfte in den Bereichen Service und Verwaltung in Krankenhäusern. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Menzel, A. (2019). Mittlere Führungskräfte in der Zwickmühle: Die Perspektive der unteren Führungskräfte und der Einfluss von Prämissen auf Dilemmata Eine explorativ-inhaltsanalytische Auswertung von Fokusgruppeninterviews. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Baader, S. (2018). Die Rolle von Studierenden im Kontext der Qualitätskultur ihrer Hochschule - Entwicklung eines Fragebogens. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Mecky, J. (2018). Kompetenzmodellierung für die Berufsgruppe der Bauleiterinnen und Bauleiter der […] GmbH. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Schleiting, Y. (2018). Qualitätsmanagement und -kultur im Wirtschaftskontext - Validierung des Qualitätskulturinventars. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Biasotto, A. (2017). Guidelines for collaboration in Airport Operation Centers -
The impact on stakeholders’ interaction process. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Weik, L. (2017). Effekte einer Qualifizierungsmaßnahme für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Burnout-Prävention und Stressbewältigung. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Meyer, L. A. (2016). The influence of Gendered Wording in Job Advertisements on Student’s Intention to Apply, Job Appeal, Sense of Belonging and Perceived Job Suitability. Masterarbeit, Universität Heidelberg.

Buchholz, A. (2015). Förderliche und hinderliche Faktoren von Qualitätskultur an Hochschulen – systematische Literaturrecherche und empirische Überprüfung anhand von Experteninterviews. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Ebert, S. (2015). Transformationale Führung und Qualitätskultur im Hochschulkontext. Masterarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Kessler, A. (2013). Volunteering - for Good? Long-Term Intentions Among Student Volunteers. Bachelorarbeit, Universität Heidelberg. (Zweitbetreuung)

Seit 2020
Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung, Psychologisches Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Prof. Dr. Karlheinz Sonntag: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
2020
Promotion zum Thema "Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz" an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
2011 - 2020
Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologisches Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Prof. Dr. Karlheinz Sonntag: Wissenschaftliche Mitarbeiterin;  Vertretung der Nachwuchsgruppenleitung (2016 – 2017 und 2018 - 2019)
Seit 2018
khs worklab GmbH- Institut für Arbeitspsychologie, Heidelberg: Beraterin und Gründungsgesellschafterin
2011 - 2014
Stipendiatin der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG-Graduiertenkolleg 1126 „Intelligente Chirurgie“, Universität Heidelberg, DKFZ, KIT, Uniklinik Heidelberg)
2006 – 2010
Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Leipzig, Abteilung Psychologie und Nachwuchsgruppe Musik und Kognition: Wissenschaftliche Hilfskraft
2004 - 2010
Studium der Psychologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Diplomarbeit „Motorische Einflüsse bei der Echtzeitsimulation von Bewegungen“ am Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften, Leipzig
2004 - 2005
Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Soziologie an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen (RWTH)


Weiterbildungen

2018    Systemaufstellungen (WISL)
2017    Systemische Therapie und Beratung (WISL)
2011    MBC® - Master of Business Coaching (EBE)
2010    Personal & Business Coach (IHK / EBE); Psychologische Beraterin (EBE)
2008   Entspannungstherapeutin für Einzeltherapie, Kleingruppenberatung und Präventionskurse (MRGV): u. a. Stressmanagementtraining, Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung


Publikationen

Brandstädter, S. (2023). Interdisziplinäre Handlungskompetenz. In M. Braßler, S. Brandstädter & S. Lerch (Hrs.), Interdisziplinarität in der Hochschullehre (S.57-69). wbv. http://u.wbv.de/9783763974603

Braßler, M. & Brandstädter, S. (2023). Verständnis, Synergien und Wertschätzung – Übungen und Methoden zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit. In M. Braßler, S. Brandstädter & S. Lerch (Hrs.), Interdisziplinarität in der Hochschullehre (S.161-172). wbv. http://u.wbv.de/9783763974603

2022

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2022). Das Projekt „MEgA in der Bundesverwaltung“. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung – Digital, flexibel und gesund (S. 11-31). Nomos. ISBN 978-3-7489-2923-9

Pfaff, M., Busam, B., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2022). Bedarfsanalyse für ein nachhaltiges Personal- und Gesundheitsmanagement in der Bundesverwaltung. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung – Digital, flexibel und gesund (S. 63-85). Nomos. ISBN 978-3-7489-2923-9

Sonntag, Kh., Pfaff, M. & Brandstädter, S. & (2022). Führung in Zeiten digitalisierter und flexibler Verwaltungstätigkeit. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung – Digital, flexibel und gesund (S. 86-106). Nomos. ISBN 978-3-7489-2923-9

2021

Brandstädter, S. & Seiferling, N. (2021). Boundary Management Interventionen zur Förderung der Life-Balance. In A. Michel A. & A. Hoppe A. (Hrgs.), Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit . Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_5-1

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). HR-und Gesundheitsmanagement im digitalen und demografischen Wandel. Bedarfe inder deutschen Bundesverwaltung – eine qualitative Interviewstudie . Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung der Universität Heidelberg.

Pfaff, M., Busam, B., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Personal-und Gesundheitsmanagement im digitalen und demografischen Wandel –Bedarfsanalyse in der Bundesverwaltung . Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung der Universität Heidelberg.

2020

Brandstädter, S. (2020). Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz . Dissertation, Heidelberg: Universität Heidelberg. https://doi.org/10.11588/heidok.00029256

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2020). Objektive Beurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz: Das Verfahren GPB-KMU. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen - Das Projekt MEgA (S. 63-78). Kröning: Asanger.

Seiferling, N., Brandstädter, S., Hildesheim, Ch. & Sonntag, Kh. (2020). Harmonisierung von Arbeit und Privatleben: Das Life-Balance Online-Training. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen - Das Projekt MEgA (S. 79-97). Kröning: Asanger.

2019

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2019). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU. Zeitschrift für Arbeitswissenschaften, 73(1), 69-77. https://doi.org/10.1007/s41449-018-00138-7

2018

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2018). Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72 , 35 - 43. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0080-9

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) - Adaption und Erprobung einer KMU-tauglichen Version der GPB . Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Heidelberg, Heidelberg

Brandstädter, S. (2018). Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung. In J. Strohmer (Hrsg.), Psychologie-Wissen für Kita, Krippe und Hort (S. 435-445). Bern: Hogrefe.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Die ergänzende Mitarbeiterbefragung GPB-KMU. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten (S. 321-324). Kröning: Asanger.

Seiferling, N., Sattler, C., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2018). Evaluation eines webbasierten Trainings zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten (S. 427-430). Kröning: Asanger.

Brandstädter, S., Thon, F., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2018). Innovation in Start-ups – Die moderierende Rolle interdisziplinärer Kompetenz. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung (C.3.3). Dortmund: GfA-Press.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, S. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Entwicklung einer ergänzenden Mitarbeiterbefragung für das Verfahren GPB-KMU. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung (A.5.4). Dortmund: GfA-Press.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen - Das Verfahren GPB-KMU. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung (A.5.5). Dortmund: GfA-Press.

2017

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2017). Interdisziplinäre Kompetenz im Wirtschaftskontext. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels. Kreativ, Innovativ, Sinnhaft (D.1.1). Dortmund: GfA-Press.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anpassung des Verfahrens für kleine und mittelständische Unternehmen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels. Kreativ, Innovativ, Sinnhaft (A.4.2). Dortmund: GfA-Press.

2016

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Interdisciplinary Collaboration - How to foster the dialogue across disciplinary borders? In B. Deml, P. Stock, R. Bruder & C. Schlick. Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes (S. 395-409). Berlin: Springer

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2016). Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! .(C.7.2). Dortmund: GfA-Press.

2015

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2015). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – wie kann der Dialog über die Fachgrenzen hinweg optimiert werden? In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (Hrsg.), VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft (A.4.1). Dortmund: GfA-Press

2013

Springer, A.*, Brandstädter, S.* & Prinz, W. (2013). Dynamic simulation and static matching for action prediction: Evidence from body part priming. Cognitive Science, 37(5) , 936-52. https://doi.org/10.1111/cogs.12044

2012

Brandstädter, S., Büchler, M. W. & Sonntag, Kh. (2012). Medizintechnik – Eine interdisziplinäre Herausforderung in der Forschung. In Deutsche Gesellschaft für Computer- und Roboterassistierte Chirurgie (Hrsg.), Tagungsband der 11. Jahrestagung. Düsseldorf: CURAC.

2011

Springer, A., Brandstädter, S., Liepelt, R., Birngruber, T., Giese, M., Mechsner, F. & Prinz, W. (2011). Motor execution affects action prediction. Brain and Cognition, 76 , 26–36. https://doi.org/10.1016/j.bandc.2011.03.007

2009

Springer, S., Liepelt, R., Brandstädter, S., Mechsner, F., Giese, M. & Prinz, W. (2009). Motor interference effects in real-time simulation. In A. D. Friederici (Ed.), Research Report 2008/2009 (S. 101). Leipzig: Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften.
* The authors contributed equally to this paper.


Vorträge, Konferenzbeiträge, Workshops

Brandstädter, S. (2023). Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit. Tagesworkshop beim Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie (ITMP), Juni (20.), Frankfurt, Deutschland.

Brandstädter, S. (2022). Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Impulsvortrag beim 3. Nachwuchsworkshop der Deutschen Gesellschaft für Sportmedizin und Prävention (DGSP), September (30.), Tübingen, Deutschland.

Brandstädter, S., Pfaff, M., Busam, B., Seiferling, N. & Karlheinz Sonntag (2022). German federal administration in the digital transition: employees’ stressors and resources. Poster auf dem 15. Kongress der European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP 2022), Juli (6.-8.), Bordeaux, Frankreich. 

Brandstädter, S. (2022). Successful interdisciplinary collaboration. Impulsvortrag bei der Summer School des Fraunhofer Cluster of Excellence Immune-Mediated Diseases (CIMD), Juni (7.), Berlin, Deutschland.

Brandstädter, S., Busam, B., Pfaff, M. & Sonntag, Kh. (2022). Die Bundesverwaltung im digitalen und demografischen Wandel – Anforderungen und Bedarfe mobiler Arbeit. Vortrag auf dem 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, März (02. - 04.), Magdeburg/Online, Deutschland.

Brandstädter, S. (2021). Zusammen arbeiten in multiprofessionellen Teams. Coaching auf der 4. Tagung der ERNÄHRUNGS UMSCHAU „Zusammen arbeiten: kooperieren, positionieren, profitieren!“, Oktober (29.), Online, Deutschland.

Brandstädter, S., Kuhlmann, M., & Sonntag, Kh. (2021). Working from Home – Gesunde Gestaltung ortsflexiblen Arbeitens. Session auf der LABOR.A® 2021 der Hans-Böckler-Stiftung, Oktober (6.), Berlin/Online, Deutschland.

Brandstädter, S., Japing, C. & Sonntag, Kh. (2021). Interdisziplinäre Kompetenz in der digitalisierten Arbeitswelt. Vortrag im Rahmen der Session „Interdisziplinarität – Herausforderungen und Chancen“ auf der 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW 2021), September (22. - 24.), Chemnitz, Deutschland.

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Die Bundesverwaltung im digitalen und demografischen Wandel: Bedarfe des Personal- und Gesundheitsmanagements. Vortrag auf der 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW 2021), September (22. - 24.), Chemnitz, Deutschland.

Brandstädter, S., Scholl, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2021). Mental stress at work - A comparison between small/medium and large scale enterprises. Poster auf dem 32. International Congress of Psychology (ICP 2020+), Juli (18. - 23), Prag/Online, Tschechien.

Busam, B., Pfaff, M., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2021). Gesund und erfolgreich führen in Zeiten von flexiblen Arbeitsformen. Workshop auf dem Kongress Digitaler Staat 2021, Mai (11. - 12.), Online, Deutschland.

Brandstädter, S. (2021). Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit. Digitaler Workshop beim DFG-Graduiertenkolleg „Life Sciences - Life Writing" der Johannes-Gutenberg-Universität, Mai (6.-7.), Online, Deutschland.

Brandstädter, S. (2021). Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit. Digitaler Workshop bei Ingenium „emergenCITY - The Resilient Digital City“ der Technischen Universität Darmstadt, März (3.), Online, Deutschland.

Brandstädter, S., Pfaff, M., Busam, B. & Sonntag, Kh. (2021). HR- und Gesundheitsmanagement im Wandel der Arbeit: Bedarfe des Öffentlichen Diensts und der Bundeverwaltung. Vortrag auf dem 67. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, März (03. - 05.), Bochum, Deutschland.

Brandstädter, S. (2019). Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Hauptvortrag auf dem 5. Tag der Angestellten „Zusammen – Arbeiten: Wollen. Sollen. Müssen!?“ der Landespsychotherapeutenkammer, Rheinland-Pfalz, November (28.), Mainz, Deutschland.

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2019). Psychische Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen. Vortrag im Rahmen der Session „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen – Projekt MEgA“ auf der der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW 2019), September (25. - 27.), Braunschweig, Deutschland.

Posdzich, M. L. & Brandstädter, S. (2019). Wissenschaftskommunikation - Perspektiven, Trends, Formate am Beispiel des Projektes MEgA. Vortrag im Rahmen der Session „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen – Projekt MEgA“ auf der der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW 2019), September (25. - 27.), Braunschweig, Deutschland.

Seiferling, N., Brandstädter, S. & Hildesheim, Ch. (2019). Training zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. Vortrag im Rahmen der Session „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen – Projekt MEgA“ auf der der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW 2019), September (25. - 27.), Braunschweig, Deutschland.

Brandstädter, S. & Bernhardt, A. (2019). Interdisciplinary research teams – (not) always the same story? Vortrag auf dem 19. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), Mai/Juni (29.05.-01.06.), Turin, Italien. 

Seiferling, N., Brandstädter, S., Reddig, A. & Sonntag, Kh. (2019). Balance your life – effects of a modular online intervention to promote life-balance. Vortrag auf dem 19. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), Mai/Juni (29.05.-01.06.), Turin, Italien. 

Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2019). Objective Risk Assessment of Mental Stress at Work for Small and Medium Enterprises. Poster auf dem 19. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2019), Mai/Juni (29.05.-01.06.), Turin, Italien. 

Brandstädter, S. (2019). Herausforderungen der Interdisziplinarität. Workshop im Studiengang Technischen Orthopädie (TO) an der Fachhochschule Münster, Mai (9.), Steinfurt, Deutschland.

Brandstädter, S. & Seiferling, N. (2019). Psychische Belastung in der Arbeitswelt 4.0 im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation. Session auf der Abschlusstagung „Arbeit 4.0 präventiv gestalten – Impulse und Lösungen“ des BMBF Förderschwerpunkts „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“, April, (4.), Berlin, Deutschland.

Dirsch-Weigand, A. & Brandstädter, S. (2019). Mit interdisziplinären Studienprojekten zu interdisziplinären Kompetenzen. nexusCAMP auf der nexus Jahrestagung der Hochschulrektorenkonferenz: Interdisziplinarität in der kompetenzorientierten Lehre, März (27.), Darmstadt, Deutschland.

Brandstädter, S. (2019). Interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich gestalten. Workshop auf dem 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar/März 2019 (27.2. - 01.03.), Dresden, Deutschland.

Brandstädter, S. (2018). Psychische Belastungen in der Arbeit 4.0 erfassen - ein Verfahrensbeispiel. Vortrag im Rahmen der Session „Prävention in der Arbeit 4.0“ auf der „Arbeitswelten der Zukunft“ Arbeitsforschungstagung 2018, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Dezember 2018 (4.-5.), Stuttgart, Deutschland.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Erfassung psychischer Belastungen in der modernen Arbeitswelt – Das Verfahren Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB). Vortrag auf dem BGM Kongress, November 2018 (16. - 17.), Mannheim, Deutschland.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Die ergänzenden Mitarbeiterbefragung GPB-KMU. Vortrag auf dem 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (PASiG), September 2018 (10. - 12.), Salzburg, Österreich.

Seiferling, N., Sattler, C., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2018). Evaluation eines webbasierten Trainings zur Förderung der Selbstregulation im Umgang mit neuen Technologien und zur Verbesserung der Life-Balance. Vortrag auf dem 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (PASiG), September 2018 (10. - 12.), Salzburg, Österreich.

Brandstädter, S., Grub, M. & Sonntag, Kh. (2018). Interdisciplinary competency buffers the effect of negative daily incidents on interdisciplinary teamwork quality. Vortrag auf dem 29. International Congress of Applied Psychology (ICAP 2018), Juni 2018 (26. – 30.), Montréal, Kanada.

Brandstädter, S. (2018). Interdisziplinarität - Fachübergreifenden Transfer erfolgreich gestalten. Workshop auf der Meilensteintagung „Arbeit 4.0 erfolgreich umsetzen – Herausforderung Praxistransfer!“ des BMBF Förderschwerpunkts „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“, Juni 2018 (21. – 22.), Heidelberg, Deutschland.

Brandstädter, S. (2018). Erfassung psychischer Belastungen in der modernen Arbeitswelt – das Verfahren GPB. Vortrag am MeetingPoint „Arbeit und Gesundheit“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, Baden-Württemberg, Fachmesse ZUKUNFT PERSONAL Süd, April 2018 (24.), Stuttgart, Deutschland.

Brandstädter, S., Thon, F., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2018). Innovation in Start-ups – Die moderierende Rolle interdisziplinärer Kompetenz. Vortrag auf dem 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar 2018 (21. - 23.), Frankfurt, Deutschland.

Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, S. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Entwicklung einer ergänzenden Mitarbeiterbefragung für das Verfahren GPB-KMU. Vortrag auf dem 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar 2018 (21. - 23.), Frankfurt, Deutschland.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen - Das Verfahren GPB-KMU. Vortrag auf dem 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar 2018 (21. - 23.), Frankfurt, Deutschland.

Brandstädter, S. (2017). Interdisziplinäre Kompetenzen aufbauen. Eingeladener Workshop im Rahmen der IDeA Winter School „Bildungsforschung intermethodisch und interdisziplinär: Perspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs“ des IDeA (Individual Development and Adaptive Education of Children at Risk) Forschungszentrums, November 2017 (30.), Rodgau, Deutschland.

Feldmann, E., Brandstädter, S., Seiferling, N., & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 – auch für KMU! Vortrag auf der Konferenz „Zukunftsprojekt Arbeitswelt 4.0“, Oktober 2017 (4.), Stuttgart, Deutschland.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S., & Sonntag, Kh., (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anwendung in der Praxis und Anpassung des Verfahrens für kleine und mittlere Unternehmen. Vortrag auf dem 35. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A 2017), Oktober 2017 (17. – 20.), Düsseldorf, Deutschland.

Brandstädter, S., Kessler, A. & Schittenhelm, J. (2017). Training interdisziplinärer Handlungskompetenz. Vortrag im Rahmen der Arbeitsgruppe „Interdisziplinäre Zusammenarbeit verstehen und erfolgreich gestalten“ auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, (AOW 2017), September (13. – 15.), Dresden, Deutschland.

Brandstädter, S. (2017). Modellierung Interdisziplinärer Handlungskompetenz. Vortrag im Rahmen der Arbeitsgruppe „Identifikation und Gestaltung von Lernanforderungen und lernförderlichen Faktoren in modernen Arbeitskontexten“ auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, (AOW 2017), September (13. – 15.), Dresden, Deutschland.

Brandstädter, S. (2017). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Von Stolpersteinen zum Brücken bauen. Eingeladener interaktiver Vortrag auf der 70. Tagung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft in der pädiatrischen Onkologie und Hämatologie, (PSAPOH 2017), Mai 2017 (22. – 24.), Heidelberg, Deutschland.

Brandstädter, S., Hoffmann, A. & Sonntag, Kh. (2017). Innovation in start-ups – the moderating role of interdisciplinary competency. Vortrag auf dem 18. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2017), Mai (17.-20.), Dublin, Irland.

Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2017). Interdisziplinäre Kompetenz im Wirtschaftskontext. Vortrag auf dem 63. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar 2017 (15. – 17.), Zürich, Schweiz.

Feldmann, E., Seiferling, N., Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2017). Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) – Anpassung des Verfahrens für kleine und mittelständische Unternehmen. Vortrag auf dem 63. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar 2017 (15. – 17.), Zürich, Schweiz.

Brandstädter, S., Beerheide, E., & Wanders, A. (2016). E-Health, Apps, Assistenzsysteme:
Innovationen für die Gesundheit? Workshop auf der Auftaktveranstaltung „Arbeit 4.0:
Präventiv gestalten, kompetent bewältigen!“ des BMBF-Förderschwerpunkts Präventive Maßnahmen für die sicher und gesunde Arbeit von morgen, November (29.-30), Heidelberg, Deutschland.

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Interdisciplinary Competency for successful diverse work groups. Vortrag auf dem 31. International Congress of Psychology (ICP 2016), Juli (24.-29.), Yokohama, Japan. 

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Structural and personal factors associated with successful interdisciplinary collaborations. Vortrag auf dem 12. Kongress der European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP 2016), Mai 2016 (20. – 23.), Athen, Griechenland.

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2016). Erfolg interdisziplinärer Zusammenarbeit. Vortrag auf dem 62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, März 2016 (2. – 4.), Aachen, Deutschland.

Brandstädter, S., Kammler, M. & Sonntag, Kh. (2015). Interdisciplinary Collaboration – What can we learn from Cultures? Vortrag auf dem 17. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), Mai (20.-23.), Oslo, Norwegen.

Brandstädter, S., Neutze, Th., & Sonntag, Kh. (2015). A diary study on interdisciplinary collaboration and engagement, satisfaction and performance. Vortrag auf dem 17. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), Mai (20.-23.), Oslo, Norwegen.

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2015). Interdisziplinäre Zusammenarbeit – wie kann der Dialog über die Fachgrenzen hinweg optimiert werden? Vortrag auf dem 61. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Februar (25. – 27.), Karlsruhe, Deutschland. 

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2014). Interdisziplinäre Handlungskompetenz. Eingeladener Workshop auf der VDI Fachtagung „Innovative Lehre in der Studieneingangsphase“ des Vereins Deutscher Ingenieure, Oktober (10.), Düsseldorf, Deutschland. 

Brandstädter, S., & Sonntag, Kh. (2014). Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Mediziner und Informatiker – das Graduiertenkolleg 1126. Eingeladener Vortrag auf der Fachtagung „Interdisziplinarität erfolgreich verwirklichen“, Oktober (09.), Darmstadt, Deutschland.

Brandstädter, S., Koleva, M. & Sonntag, Kh. (2014). Fostering interdisciplinary collaboration. Vortrag auf dem 28. International Congress of Applied Psychology (ICAP 2014), Juli (08.-13.), Paris, Frankreich.

Brandstädter, S., Li, X. & Sonntag, Kh. (2014). Modelling “Interdisciplinary Competence” – What do you need in diverse work groups? Vortrag auf dem 28. International Congress of Applied Psychology (ICAP 2014), Juli (08.-13.), Paris, Frankreich.

Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2013). Am I interdisciplinary? – A competency modelling study. Poster auf dem 16. Kongress der European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP 2013), Mai (22.-25.), Münster, Deutschland.

Brandstädter, S., Büchler, M. W. & Sonntag, Kh. (2012). Medizintechnik – Eine interdisziplinäre Herausforderung in der Forschung. Vortrag auf der 11. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Computer- und Roboterassistierte Chirurgie (CURAC 2012), November (15.-16.), Medica 2012, Düsseldorf, Deutschland.

Brandstädter, S., Springer, A. & Stadler, W. (2012). Two processes in action prediction as dissociated using (non-)human movement kinematics. Vortrag auf der 11. Zweijährlichen Fachtagung der deutschen Gesellschaft für Kognitionswissenschaften (KogWis2012), September/Oktober (30. - 3.), Bamberg, Deutschland.

Katić, D., Brandstädter, S., Wekerle, A.-L., Kenngott, H., Müller-Stich, B. P., Dillmann, R. & Speidel, S. (2012). Knowledge-based approach for a context-aware augmented reality assistance system. Poster auf der 11. Zweijährlichen Fachtagung der deutschen Gesellschaft für Kognitionswissenschaften (KogWis2012), September/Oktober (30. - 3.), Bamberg, Deutschland.

Brandstädter, S., Prinz, W. & Springer, A. (2011). Effektor-spezifisches Priming beeinflusst Prozesse der Handlungsvorhersage. Poster auf der 53. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TeaP), März (13. – 16.), Halle (Saale), Deutschland.

Springer, A., Brandstädter, S. & Prinz, W. (2011). Motor Simulation: How an action-perception-overlap affects internal action prediction. Vortrag beim ABiALS Workshop, Februar (21. – 22.), ZIF, Bielefeld, Deutschland.

Springer, A., Brandstädter, S. & Prinz, W. (2010). Embodied Simulation: Motor Execution Affects Internal Action Prediction. Poster auf der Konferenz “The Embodied Mind: Perspectives and Limitations", Oktober (27. -28.), Nijmegen, Niederlande.

Brandstädter, S., Springer, A., Liepelt, R., Mechsner, F., Giese, M. & Prinz, W. (2010). Die Rolle motorischer Repräsentationen bei mentaler Handlungssimulation. Poster auf der 52. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TeaP), März (21. – 24.), Saarbrücken, Deutschland.