Titel
Flirten oder Dominanz: Was verursacht den Effekt von traditionell männlichem Rollenverhalten auf die Testperformanz von Frauen in Bewerbungskontexten?
AutorInnen
Hinz, M., Kimajkin, O., Veith, B.
Abstract
Schlagworte
Bewerbung, Geschlechtsstereotyp, Testleistung